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公司召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議

  • 分類:新聞中心
  • 作者:遼寧工程招標有限公司
  • 來源:遼寧工程招標有限公司
  • 發布時間:2026-02-03
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【概要描述】? ? 2月2日,公司召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,聚焦黨支部書記抓黨建責任落實,總結成績、查擺問題、部署工作,進一步強化黨支部書記抓基層黨建的政治自覺、思想自覺、行動自覺,為公司提升基層黨建工作水平、持續高質量發展提供堅強的組織保障。公司黨總支書記、總經理李剛,副總經理李乾坤及各支部書記參加會議,集團黨建工作部王海媚同志列席會議。



? ? 會議首先嚴格落實“第一議題”制度,集中學習習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班開班式上發表的重要講話。隨后,采取現場述職、“一述一評”的方式,各黨支部書記依次就上年度基層黨建問題整改情況、年度基層黨建工作重點任務完成情況、存在問題及下步打算等內容展開述職。黨總支書記李剛逐一進行點評,客觀指出各黨支部黨建工作及黨支部書記個人的成績和不足,并對下一步抓好基層黨建工作提出具體要求。

? ? 會議指出,2025年以來,各黨支部在集團黨委的堅強領導下和公司黨總支的具體指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的二十大及歷屆全會精神,突出集團黨委“3+N”戰略引領,深入實施“4321”經營思路,持續深化改革,強化科技創新發展,堅定不移推進黨的建設,把黨組織的優勢轉化為企業高質量發展的強勁動力,全面提升經營效益。

會議強調,在肯定成績的同時,還要對存在的差距和不足保持足夠的警醒,例如,組織生活質量需進一步提高,網絡意識形態陣地管理仍有薄弱環節,廉潔風險防控仍需加力,等等。各支部書記要認真梳理自己查擺、領導點評、現場評議指出的問題,建立問題清單、整改臺賬,明確整改措施、責任和時限,做好述職評議考核“后半篇文章”。

? ? 會議要求,2026年是“十五五”規劃開局之年,各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,聚焦集團黨委決策部署,進一步準確把握“3+N”協同發展戰略重要意義,深入貫徹“4321”經營發展思路不動搖,全面實施“6+5”運營體系建設,從嚴從實加強自身建設,著力推動黨建和黨風廉政建設工作再上新臺階。一是在凝心鑄魂上持續發力,持續加強政治建設。二是在學深悟透上持續發力,努力提升理論水平。三是在夯實基礎上持續發力,不斷強化組織建設。四是在作用發揮上持續發力,堅持打造紅色陣地。五是在政治監督上持續發力,縱深推進正風肅紀。

? ? 會議最后,與會人員就黨支部書記抓基層黨建工作述職情況進行現場民主評議測評。

公司召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議

【概要描述】? ? 2月2日,公司召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,聚焦黨支部書記抓黨建責任落實,總結成績、查擺問題、部署工作,進一步強化黨支部書記抓基層黨建的政治自覺、思想自覺、行動自覺,為公司提升基層黨建工作水平、持續高質量發展提供堅強的組織保障。公司黨總支書記、總經理李剛,副總經理李乾坤及各支部書記參加會議,集團黨建工作部王海媚同志列席會議。



? ? 會議首先嚴格落實“第一議題”制度,集中學習習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班開班式上發表的重要講話。隨后,采取現場述職、“一述一評”的方式,各黨支部書記依次就上年度基層黨建問題整改情況、年度基層黨建工作重點任務完成情況、存在問題及下步打算等內容展開述職。黨總支書記李剛逐一進行點評,客觀指出各黨支部黨建工作及黨支部書記個人的成績和不足,并對下一步抓好基層黨建工作提出具體要求。

? ? 會議指出,2025年以來,各黨支部在集團黨委的堅強領導下和公司黨總支的具體指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的二十大及歷屆全會精神,突出集團黨委“3+N”戰略引領,深入實施“4321”經營思路,持續深化改革,強化科技創新發展,堅定不移推進黨的建設,把黨組織的優勢轉化為企業高質量發展的強勁動力,全面提升經營效益。

會議強調,在肯定成績的同時,還要對存在的差距和不足保持足夠的警醒,例如,組織生活質量需進一步提高,網絡意識形態陣地管理仍有薄弱環節,廉潔風險防控仍需加力,等等。各支部書記要認真梳理自己查擺、領導點評、現場評議指出的問題,建立問題清單、整改臺賬,明確整改措施、責任和時限,做好述職評議考核“后半篇文章”。

? ? 會議要求,2026年是“十五五”規劃開局之年,各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,聚焦集團黨委決策部署,進一步準確把握“3+N”協同發展戰略重要意義,深入貫徹“4321”經營發展思路不動搖,全面實施“6+5”運營體系建設,從嚴從實加強自身建設,著力推動黨建和黨風廉政建設工作再上新臺階。一是在凝心鑄魂上持續發力,持續加強政治建設。二是在學深悟透上持續發力,努力提升理論水平。三是在夯實基礎上持續發力,不斷強化組織建設。四是在作用發揮上持續發力,堅持打造紅色陣地。五是在政治監督上持續發力,縱深推進正風肅紀。

? ? 會議最后,與會人員就黨支部書記抓基層黨建工作述職情況進行現場民主評議測評。

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    2月2日,公司召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,聚焦黨支部書記抓黨建責任落實,總結成績、查擺問題、部署工作,進一步強化黨支部書記抓基層黨建的政治自覺、思想自覺、行動自覺,為公司提升基層黨建工作水平、持續高質量發展提供堅強的組織保障。公司黨總支書記、總經理李剛,副總經理李乾坤及各支部書記參加會議,集團黨建工作部王海媚同志列席會議。

    會議首先嚴格落實“第一議題”制度,集中學習習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班開班式上發表的重要講話。隨后,采取現場述職、“一述一評”的方式,各黨支部書記依次就上年度基層黨建問題整改情況、年度基層黨建工作重點任務完成情況、存在問題及下步打算等內容展開述職。黨總支書記李剛逐一進行點評,客觀指出各黨支部黨建工作及黨支部書記個人的成績和不足,并對下一步抓好基層黨建工作提出具體要求。

    會議指出,2025年以來,各黨支部在集團黨委的堅強領導下和公司黨總支的具體指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的二十大及歷屆全會精神,突出集團黨委“3+N”戰略引領,深入實施“4321”經營思路,持續深化改革,強化科技創新發展,堅定不移推進黨的建設,把黨組織的優勢轉化為企業高質量發展的強勁動力,全面提升經營效益。

會議強調,在肯定成績的同時,還要對存在的差距和不足保持足夠的警醒,例如,組織生活質量需進一步提高,網絡意識形態陣地管理仍有薄弱環節,廉潔風險防控仍需加力,等等。各支部書記要認真梳理自己查擺、領導點評、現場評議指出的問題,建立問題清單、整改臺賬,明確整改措施、責任和時限,做好述職評議考核“后半篇文章”。

    會議要求,2026年是“十五五”規劃開局之年,各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,聚焦集團黨委決策部署,進一步準確把握“3+N”協同發展戰略重要意義,深入貫徹“4321”經營發展思路不動搖,全面實施“6+5”運營體系建設,從嚴從實加強自身建設,著力推動黨建和黨風廉政建設工作再上新臺階。一是在凝心鑄魂上持續發力,持續加強政治建設。二是在學深悟透上持續發力,努力提升理論水平。三是在夯實基礎上持續發力,不斷強化組織建設。四是在作用發揮上持續發力,堅持打造紅色陣地。五是在政治監督上持續發力,縱深推進正風肅紀。

    會議最后,與會人員就黨支部書記抓基層黨建工作述職情況進行現場民主評議測評。

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